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Sogea Environnement et l’association Water Family nouent un partenariat pour sensibiliser aux enjeux de l’eau
Dans le cadre de sa stratégie RSE2030, Sogea Environnement, filiale de VINCI Construction, s’engage aux côtés de l’association Water Family – Du Flocon à la Vague à travers un partenariat de mécénat. Reconnue d’intérêt général, l’association agit depuis 2009 pour sensibiliser les scolaires, les citoyens, les collectivités et les entreprises aux enjeux de l’eau, de la santé et du vivant. Ce partenariat doit permettre de renforcer la culture de l’eau au sein de Sogea Environnement et d’aider ses collaborateurs à mieux appréhender les défis liés à la préservation de cette ressource essentielle à l’échelle de chaque territoire.
Porté par une ambition commune de sensibilisation et de passage à l’action, ce partenariat se traduit déjà par plusieurs initiatives déployées partout en France :
- interventions de l’association auprès des collaborateurs,
- animations lors des événements internes,
- mise à disposition d’outils pédagogiques,
- organisation d’ateliers dédiés aux enjeux de l’eau et de l’environnement.
Cinq ateliers « Trajectoire Eau et Territoire » dédiés au comité de direction de Sogea Environnement
Parmi les temps forts de cette collaboration, la Water Family a animé en septembre, pour la première fois chez Sogea Environnement, cinq ateliers « Trajectoire Eau et Territoire » destinés aux membres du comité de direction élargi de l’entreprise.
Fondé sur une approche scientifique et participative, ces ateliers ont permis au comité de direction de l’entreprise de mieux comprendre les interactions entre les ressources en eau, les activités humaines, le changement climatique et les spécificités des territoires. Les participants ont ainsi pu développer une vision systémique des enjeux hydriques et identifier de pistes d’action adaptées aux réalités locales.
Cette démarche accompagne la montée en compétences des équipes dirigeantes de Sogea Environnement sur des sujets au cœur de ses métiers. Elle complète leur expertise technique d’une meilleure compréhension des dimensions environnementales, territoriales et sociétales de l’eau, afin d’éclairer les décisions stratégiques de l’entreprise.
« Ces ateliers ont apporté un éclairage très concret pour, à la fois, mieux comprendre le fonctionnement hydrique d’un territoire et les tensions qui pèsent sur la ressource et mettre en lumière les actions pouvant être engagées pour construire des solutions durables. La qualité de l’animation et la dynamique insufflée par les équipes de la Water Family ont été particulièrement été appréciées par l’ensemble de notre comité de direction élargi » a précisé Didier Deschanel, Directeur Délégué de Sogea Environnement.
Faire de la culture de l’eau un levier d’action
Pour Sogea Environnement, acteur majeur des métiers de l’hydraulique en France, les enjeux liés à la ressource en eau sont indissociables de la transformation et de l’adaptation des territoires au changement climatique. Dans ce contexte, la sensibilisation et l’acculturation de l’ensemble des collaborateurs constituent des leviers essentiels pour renforcer l’impact positif de l’entreprise et proposer à ses clients et partenaires des solutions encore plus résilientes et adaptées aux territoires.
Pour Marion Thenet, co-présidente de l’association Water Family, « C’était une véritable opportunité de sensibiliser l’ensemble des membres du comité de direction élargi de Sogea Environnement et d’acculturer chacun aux enjeux de la ressource en eau à l’échelle d’un territoire. Les ateliers ont été particulièrement riches, productifs et nourris de nombreux échanges et débats ! Les collaborateurs ont rapidement compris l’intérêt de l’atelier et se sont pleinement mobilisés pour contribuer à la réussite de cette dynamique collective ».